事業者は、常時使用する労働者に対し、1年以内毎に1回(特定業務従事者は6月以内ごとに1回)、定期に、健康診断を行うことが安衛法上の義務(安衛法第66条第1項、安衛則第43条、44条)となっています。
また、有害業務に従事する労働者に対しては、その業務に応じた特殊健康診断を行うことが義務となっています。
さらに、 事業者は、常時使用する労働者に対し、1年以内毎に1回、定期にストレスチェックを行うことが安衛法上の義務(安衛法第66条の10)となっています。また、50人未満の事業場については、令和10年(2028年)4月1日から義務化されます。
当協会では、次の健診機関と業務提携し、各種の健康診断をご案内しています。
また、ストレスチェックについては、中央労働災害防止協会のストレスチェックを当協会の会員に限って割安でご紹介しています。
健康診断に関すること(協会けんぽを活用した生活習慣病予防健診、有所見者に対す る医師の意見聴取・労災保険二次健康診断等給付金を活用した無料の二次健康診断等)及びストレス チェックに関することは、当協会が丁寧にサポートしています。
お気軽に、最寄りの支部までお問合せ・ご相談ください。
令和8年度の健康診断・ストレスチェックのご案内
当協会では、現在、三つの健診機関と提携し、複数の事業場が一会場に集合する形式での健康診断(集合健診)をご案内しています。
令和8年度は、労働安全衛生法令で定められた健診項目に加え、生活習慣にも対応した定期健康診断を安心して受診していただけるようにするため、健診会場と日程を大幅に増やしてご利用いただけるようになっています。
これまで当協会がご案内する健康診断を受診いただいている事業場の皆様には、これまで以上に、ニーズにあった健診機関を選んで受診いただけるよう改善されています。
当協会がご案内する健康診断を初めて受診しようとする事業場の皆様には、(1)会社のご都合(日程)にあわせ、(2)事業場の近くの受診会場を選び、(3)対象者がまとまって、(4)短時間で、適切かつ快適に健康診断を受診できるなどの利点があります。
是非、この機会に当協会がご案内する健康診断とストレスチェックを利用し、働く人の心身の健康管理にお役立てください。
また、当協会では、協会けんぽに加入している事業場の皆様に、定期健康診断の約半額程の負担で、法定健診項目に大腸がん・胃がん健診を追加した生活習慣病健診や、新たに補助が加えられた人間ドック検診などを積極的に受診していただくようお勧めしています。
会員事業場の皆様には、通常よりも安価で受診いただけるよう会員割引も実施しているところです。
令和8年度は、労働安全衛生法令で定められた健診項目に加え、生活習慣にも対応した定期健康診断を安心して受診していただけるようにするため、健診会場と日程を大幅に増やしてご利用いただけるようになっています。
これまで当協会がご案内する健康診断を受診いただいている事業場の皆様には、これまで以上に、ニーズにあった健診機関を選んで受診いただけるよう改善されています。
当協会がご案内する健康診断を初めて受診しようとする事業場の皆様には、(1)会社のご都合(日程)にあわせ、(2)事業場の近くの受診会場を選び、(3)対象者がまとまって、(4)短時間で、適切かつ快適に健康診断を受診できるなどの利点があります。
是非、この機会に当協会がご案内する健康診断とストレスチェックを利用し、働く人の心身の健康管理にお役立てください。
また、当協会では、協会けんぽに加入している事業場の皆様に、定期健康診断の約半額程の負担で、法定健診項目に大腸がん・胃がん健診を追加した生活習慣病健診や、新たに補助が加えられた人間ドック検診などを積極的に受診していただくようお勧めしています。
会員事業場の皆様には、通常よりも安価で受診いただけるよう会員割引も実施しているところです。
申し込み・お問い合わせについては、各支部事務局の健診業務担当までお願いいたします。
令和8年度集合健診実施予定一覧表 (2026-09-03・234KB) |
宮城県内のドライバー向け生活習慣病予防健診のご案内
宮城県内のドライバー向け生活習慣病予防健診のご案内 (2026-09-04・966KB) トラック・ バス ・ タクシーなどのプロドライバーの皆さんを対象とした健康診断を開催します。是非、お申込みください。 日 時:2026年11月21日(土) 受付時間:8:30~11:30、13:30~14:30 会 場:仙台市若林体育館(仙台市若林区卸町東2丁目8-10) お申込み・お問い合せは仙台支部までお願いします(TEL:022-217-0686) |
労働安全衛生法に基づく健康診断のご案内 (517KB) |
ストレスチェック(一般・小規模事業場向け)のご案内 (3448KB) ストレスチェックは、本年5月14日公布の改正労働安全衛生法によって、業種・規模にかかわらず、50人未満の事業場にも、令和10年(2028年)4月1日から実施が義務化されます。 当協会では、新たに開始された小規模事業場向けストレスチェックサービスを含めて、 中央労働災害防止協会(中災防)のストレスチェックをご案内しています。 ● 一般(労働者数を問わない)事業場向け ストレスチェックサービスのご案内 (57項目・80項目・90項目をラインナップ) 申込方法は簡単 宮城労働基準協会の会員でない場合は、通常料金の適用となります。 一般向けのストレスチェックは、働く人自身のセルフケアや医師の面接指導に役立つレポートが提供されるとともに、過去3年間の結果を比較できる分析資料も提供され、職場のストレス低減のための環境改善に役立つ内容となっています。 【ストレスチェックを実施するメリット】 1 早期発見:ストレスが高い状態を事前に把握し、健康リスクを未然に防げます。 2 職場環境の改善:職場の課題が可視化され、働きやすい職場環境づくりに役立ちます。 3 離職率の低下など:働く人の離職率の低下や働くことへの満足度の向上等に繋がります。 4 費用対効果:実施した事業場からは「効率的に課題を解決できるなど、費用対効果が実感できた」という声が聞かれています。 【よくあるご心配など】 1 費用の負担:会員価格の割引があります。 2 導入の手間:簡単に始められるシンプルな方法をご案内し、受検を支援いたします。 3 情報の取扱い:受検者のプライバシーを徹底的に守る管理体制を整えています。 【事例紹介】 実際にストレスチェックを導入した小規模事業場では… 1 働く人のモチベーションがアップ! 2 職場のコミュニケーションが改善! 3 経営者が安心して業務に集中できるようになった! ストレスチェックは単なる義務ではなく、職場の健康づくりと組織の活性化につながる重要な取り組みです。 ぜひ、当協会の紹介でストレスチェックを取り組みましょう。 ご質問や具体的な手続きについては、お気軽にお問合せください。 中央労働災害防止協会のストレスチェックサービスサイト お問い合せ・申込先 公益社団法人 宮城労働基準協会 本部又は 各支部 |
過重労働による健康障害を防止するためには、事業者に課された安全配慮義務を尽くす観点からも、労災保険二次健康診断等給付金を活用した二次健康診断の受診が大切です。 対象者は一次健康診断で「血圧・血中脂質・血糖値・肥満度」の4項目に所見があった労働者等です。 当協会では指定医療機関と提携して労災二次健診受診に関する申込を受け付けています。 一次健康診断受診日から3カ月以内の受診が必要ですのでお早めにお申し込みください。 労災保険二次健康診断等給付金に関する詳細 ここをクリック |
健診資料及びお役立情報
新規申込方法や最新情報を掲載しています。
④申込みフォームダウンロード (19KB) |
協会けんぽ 生活習慣病予防健診 検査項目一覧 (121KB) |
仙台支部・塩釜支部
令和8年度 集合健診実施日程一覧表 (2026-09-10・174KB) |
石巻支部
令和8年度 集合健診実施予定一覧表 (2026-07-24・315KB) |
古川支部
令和8年度 集合健診実施予定一覧表 (2026-09-08・174KB) |
大河原支部
令和8年度 健康診断実施予定一覧表 (2026-08-06・101KB) |
気仙沼支部
令和8年度 健康診断実施予定一覧表 (2026-09-01・78KB) |
瀬峰支部
令和8年度 集合健診計画一覧表(瀬峰) (2026-04-24・161KB) |
提携健診機関
提携健診機関ごとのサービス内容が掲載されています。
一般財団法人 杜の都産業保健会
定期健康診断のご案内 (2024-08-19・1172KB) |
機関および施設の特長 (2025-11-06・754KB) |
公益財団法人 宮城県結核予防会
機関および施設の特長 (2025-11-06・549KB) |
一般財団法人 宮城県成人病予防協会
機関および施設の特長 (2025-11-06・378KB) |
定期健康診断のご案内 (2024-08-19・2912KB) |
