厚生労働省では労働者の方向けの下記内容のQ&Aを掲載しておりますので、ご参考下さい。

１．風邪の症状があるとき、感染が疑われるとき、新型コロナウイルス感染症から回復して職場復帰する時の対応

２．労働基準法における休業手当、年次有給休暇

３．感染防止に向けた柔軟な働き方（テレワーク、時差勤務）

４．妊婦の方々の働き方

５．労災補償

６．健康保険法における傷病手当金、被扶養者の扱い

７．安全衛生

８．その他（保育園が臨時休園になった場合、小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援、使用者が休業を認めない場合など）