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経営強化につながる
魅力ある職場づくりのために。
宮城労働基準協会は、労使のトラブルや労働災害が発生するおそれがなく
労働者がイキイキと働ける職場の仕組みづくりの支援などを目的としています。
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テールゲートリフター特別教育は義務化（罰則あり）され、令和6年2月1日から施行されています。当協会は実習を含めた特別教育を実施し、修了証は即日発行いたします。
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